1.
L'azienda dispone di un documento sulla sostenibilità ambientale e sulla responsabilità d'impresa?
2.
L'azienda ha un responsabile dedicato alla gestione delle questioni ambientali?
3.
Quando utilizza corredi usa e getta, l'azienda impiega stoviglie, posate e carte biodegradabili e riciclabili?
4.
La riduzione degli sprechi energetici e l'uso di energie rinnovabili fanno parte della politica e strategia aziendale?
5.
L'azienda ha implementato un sistema di monitoraggio continuo dei consumi energetici per identificare sprechi e ottimizzare l’efficienza?
6.
Gli impianti di illuminazione utilizzano lampadine LED e sistemi automatici per ridurre i consumi?
7.
L'azienda utilizza sistemi di domotica o automazione per la gestione efficiente dell'energia?
8.
L'azienda utilizza sistemi di riscaldamento e raffrescamento sostenibili, come pompe di calore o caldaie a biomassa?
9.
L'azienda si impegna attivamente nella riduzione dei consumi idrici?
10.
L'azienda è dotata di tecnologie che limitano il flusso d'acqua?
11.
L'azienda ha sistemi per monitorare e ottimizzare i consumi idrici, con l’obiettivo di ridurre gli sprechi?
12.
L'azienda effettua controlli periodici sugli impianti idrici per garantirne l’efficienza?
13.
L'azienda implementa tecniche per la raccolta e il riutilizzo dell'acqua, riducendo il consumo di risorse idriche?
14.
L'azienda pratica la raccolta differenziata dei rifiuti in modo sistematico?
15.
L'azienda utilizza carta e prodotti riciclati e riciclabili in modo continuativo?
16.
L'azienda adotta strategie per ridurre la produzione di rifiuti, promuovendo pratiche di consumo responsabile?
17.
L'azienda privilegia l'uso di imballaggi ecologici, riutilizzabili o biodegradabili?
18.
L'azienda sceglie fornitori e partner che adottano politiche di riduzione dei rifiuti e gestione sostenibile degli imballaggi?
19.
L'azienda tiene traccia dei rifiuti generati per identificare opportunità di miglioramento e riduzione?
20.
L'azienda ha adottato una politica per la riduzione delle emissioni di CO2?
21.
L'azienda collabora con istituti di ricerca per sviluppare nuove tecnologie o pratiche innovative per compensare le emissioni?
22.
L'azienda si integra armoniosamente nel paesaggio, rispettandone l’estetica e l’integrità ?
23.
L'azienda cura regolarmente le aree verdi rispettando la vocazione paesaggistica del territorio?
24.
L'azienda è attenta al benessere animale?
25.
L'azienda è attiva nella tutela della biodiversità (es. gestisce produzioni o allevamenti a rischio di sparizione)?
26.
L'azienda promuove la conservazione della flora e fauna autoctona, privilegiando specie locali?
27.
L'azienda adotta soluzioni architettoniche che minimizzano l’impatto sull'ambiente naturale?
28.
L'azienda limita l’uso di pesticidi, fertilizzanti e altri prodotti chimici, privilegiando soluzioni naturali per la cura del verde?
29.
L'azienda ha attivato politiche contro lo spreco alimentare?
30.
L'azienda partecipa a progetti di recupero e riqualificazione di aree naturali degradate, contribuendo alla rigenerazione di habitat?
31.
L'azienda promuove iniziative educative e di sensibilizzazione per incentivare comportamenti rispettosi dell’ambiente e della biodiversità ?
32.
I mangimi e le altre materie prime utilizzate dall'azienda provengono da una filiera corta e controllata?
33.
L'azienda adotta criteri di scelta delle materie prime basati su qualità , territorialità e stagionalità ?
34.
L'azienda applica parametri di controllo per garantire pratiche etiche e sostenibili nella scelta delle materie prime?
35.
L'azienda ha attivato politiche di ottimizzazione delle risorse, come il riutilizzo di materie prime (es. mangimi)?
36.
Almeno una parte della produzione dell'azienda è ottenuta con metodi biologici o biodinamici?
37.
L'azienda pianifica lo sviluppo delle proprie strutture rispettando la conformazione naturale del territorio e le caratteristiche estetiche e culturali locali?
38.
La pianificazione territoriale dell'azienda tiene conto della presenza di zone protette o habitat sensibili, evitando di compromettere la biodiversità ?
39.
L'azienda è lontana da fonti inquinanti e limita l'impatto visivo, acustico e olfattivo delle proprie operazioni?
40.
Le nuove costruzioni o modifiche strutturali dell'azienda sono progettate per integrarsi esteticamente con il paesaggio, utilizzando materiali locali e stili tradizionali?
41.
L'azienda adotta misure per contenere l'inquinamento acustico, utilizzando barriere naturali e soluzioni architettoniche per ridurre i rumori delle attività ?
42.
L'azienda contribuisce, direttamente o indirettamente, al restauro di edifici e monumenti storici, garantendo il mantenimento del loro valore culturale?
43.
L'azienda si assicura che le proprie attività e infrastrutture rispettino le normative vigenti per la protezione del patrimonio culturale?
44.
L'azienda è coinvolta nella manutenzione regolare di siti storici ed edifici di valore culturale, adottando pratiche che ne garantiscono la conservazione a lungo termine?
45.
L'azienda offre esperienze che esplorano il patrimonio immateriale, come racconti, leggende locali, musica tradizionale e danze folkloristiche?
46.
L'azienda sostiene finanziariamente o logisticamente iniziative locali, associazioni culturali e progetti che preservano le tradizioni e il patrimonio culturale?
47.
L'azienda propone prodotti confezionati secondo antiche usanze locali o d’ispirazione locale?
48.
Nell'offerta dell'azienda sono presenti prodotti tipici e/o preparati con il sapere locale?
49.
L'azienda collabora con associazioni locali, comitati e gruppi di cittadini per la pianificazione e gestione delle attività turistiche?
50.
L'azienda partecipa attivamente a tavoli di lavoro, consultazioni pubbliche e incontri con le autorità locali per discutere e coordinare le politiche turistiche?
51.
L'azienda assume personale locale e offre opportunità di formazione e sviluppo per i residenti?
52.
L'azienda destina una parte dei ricavi a progetti e iniziative locali, come programmi educativi, eventi culturali o iniziative sociali?
53.
L'azienda adotta iniziative di responsabilità sociale per migliorare la qualità della vita nella comunità locale?
54.
L'azienda presenta le storie e le tradizioni legate ai prodotti attraverso mostre, racconti e presentazioni?
55.
L'azienda partecipa o organizza eventi e festival che celebrano l’artigianato e le tradizioni locali?
56.
L'azienda sviluppa spazi dedicati alla cultura e all’artigianato, come piccole gallerie o musei all'interno della struttura?
57.
L'allestimento del punto vendita e/o degli ambienti e l'abbigliamento del personale sono rappresentativi del colore e dello stile locale?
58.
Le colture, gli allevamenti o le lavorazioni agroalimentari artigianali svolti all'interno dell'azienda rispecchiano pratiche tradizionali e tramandano i saperi locali?
59.
L'azienda partecipa a reti territoriali o sostiene progetti e iniziative culturali, sportive o ambientali locali?
60.
L'azienda si avvale di fornitori locali per servizi come pulizia, manutenzione e consulenza, sostenendo così le imprese del territorio?
61.
L'azienda è a conduzione familiare e promuove la permanenza dei giovani nel territorio?
62.
L'azienda impiega o coinvolge residenti con contratti stagionali, lasciando ricchezza sul territorio?
63.
L'azienda supporta e incoraggia iniziative imprenditoriali locali?
64.
L'azienda collabora con cooperative e imprese sociali locali?
65.
L'azienda contribuisce alla creazione di reti professionali locali, organizzando incontri e eventi di networking?
66.
L'azienda accoglie e offre servizi per i turisti che viaggiano con animali d'affezione?
67.
L'azienda offre servizi specifici per segmenti di turisti green, come cicloturisti o escursionisti a piedi?
68.
Sono previste etichettature e insegne dell'azienda in lingua inglese?
69.
L'azienda ha predisposto servizi per persone con specifiche esigenze legate alla disabilità ?
70.
L'azienda è accessibile per persone con disabilità motoria o problemi di deambulazione?
71.
L'azienda è frutto di un'idea o management ascrivibile all'imprenditoria giovanile, femminile, disabilità , o reti collaborative sociali?
72.
L'azienda implementa programmi di assunzione per integrare persone provenienti da gruppi sottorappresentati come rifugiati, immigrati o persone con disabilità ?
73.
L'azienda collabora con organizzazioni non profit e ONG per l'inclusione sociale e l’empowerment di gruppi vulnerabili?
74.
L'azienda organizza attività di sensibilizzazione e formazione per il personale su temi di inclusione sociale?
75.
L'azienda fornisce accesso a servizi di supporto psicologico e benessere per i dipendenti e le loro famiglie?
76.
Il personale e i collaboratori dell'azienda sono educati alla sostenibilità ambientale?
77.
Il personale dell'azienda sensibilizza i viaggiatori sulle prassi sostenibili e sul rispetto dell'ambiente?
78.
Il personale addetto ai servizi parla almeno la lingua inglese?
79.
L'azienda cura e organizza la formazione per il personale (in materia di accoglienza, comunicazione, ecc.)?
80.
Gli addetti al ricevimento conoscono almeno una lingua straniera?
81.
Tra gli addetti al ricevimento, qualcuno conosce la Lingua Italiana dei Segni (LIS)?
82.
Tra gli addetti al ricevimento, qualcuno conosce il linguaggio Braille?
83.
Il personale dell'azienda conosce il territorio e sa dare utili informazioni ai viaggiatori?
84.
Il personale dell'azienda si attiva per risolvere problemi, criticità e reclami in tempi utili per non compromettere l’esperienza del cliente?
85.
L'azienda ha adottato una politica di qualità certificata?
86.
La produzione dell'azienda include uno o più marchi di qualità (es. DOCG, DOC, IGT, DOP, IGP, STG)?
87.
La produzione dell'azienda include uno o più marchi di tipicità territoriale (es. DE.CO)?
88.
L'arredo e il decoro interno della struttura sono espressione di memoria e tipicità locale?
89.
L'arredo e il decoro esterno della struttura riflettono la memoria e tipicità locale?
90.
L'azienda mette a disposizione degli ospiti strumenti cartacei e/o elettronici per conoscere il territorio (mappe, brevi guide, calendario eventi locali)?
91.
È possibile effettuare una visita guidata anche parziale ai reparti produttivi, coltivazioni, allevamenti o siti di stoccaggio dell'azienda?
92.
L'azienda organizza degustazioni per i visitatori?
93.
L'azienda è attrezzata per proporre esperienze al turista (es. fienagione, raccolta di frutta, dimostrazioni casearie)?
94.
È presente uno spazio museale relativo alla produzione aziendale (es. punto etnografico)?
95.
L'azienda è attrezzata per vendere o spedire i propri prodotti in Italia e all'estero?
96.
L'azienda utilizza strumenti per monitorare la soddisfazione dei clienti (questionari o altro)?
97.
L'azienda risponde sistematicamente e in modo argomentativo alle recensioni o alle lamentele online?
98.
L'azienda offre visite e tour alle fattorie o impianti di produzione che seguono un ritmo lento?
99.
L'azienda organizza degustazioni di prodotti che enfatizzano qualità e provenienza?
100.
L'azienda facilita incontri tra visitatori e produttori, offrendo opportunità di discussione sul processo produttivo?
101.
L'azienda offre prodotti stagionali e a km 0, valorizzando ingredienti freschi e locali e rispettando i ritmi naturali?
102.
Il personale dell'azienda pratica una narrazione territoriale identitaria, utilizzando dialetti locali, espressioni tipiche e riferimenti culturali?
103.
All'interno dell'azienda sono esposti prodotti tipici locali per favorirne la conoscenza e la promozione?
104.
L'azienda offre ai visitatori l'opportunità di sperimentare pratiche tradizionali (es. vendemmia, ricamo, fienagione)?
105.
L'azienda è inserita in un itinerario o strada dei sapori?
106.
L'azienda propone prodotti preparati, confezionati o conservati secondo antiche usanze locali (es. conserve, contenitori tipici)?
107.
L'azienda fornisce informazioni sui materiali e le forniture utilizzate, inclusi eventuali impegni per l'uso di prodotti ecologici, sostenibili o locali?
108.
L'azienda fornisce informazioni sui partner e fornitori locali con cui collabora?
109.
L'azienda comunica chiaramente le certificazioni di qualità , sostenibilità e altre certificazioni ottenute?
110.
L'azienda comunica apertamente le caratteristiche di accessibilità e inclusività , inclusi i servizi disponibili per ospiti con esigenze speciali?
111.
L'azienda comunica chiaramente gli impegni e i valori etici, inclusi i principi di responsabilità sociale e ambientale?
112.
L'azienda implementa campagne di marketing che enfatizzano le caratteristiche uniche delle destinazioni slow?
113.
L'azienda sviluppa contenuti informativi ed educativi, come articoli, video e guide, che illustrano i benefici e le esperienze uniche delle destinazioni slow?
114.
L'azienda offre mappe e guide dettagliate delle destinazioni slow?
115.
L'azienda collabora con organizzazioni ambientali locali e globali per promuovere e sostenere iniziative di conservazione e sostenibilità ?
116.
L'azienda collabora con organizzazioni che lavorano su progetti di sviluppo comunitario e sostenibilità per migliorare la qualità della vita nelle destinazioni slow?
117.
L'azienda investe e/o supporta progetti innovativi che migliorano la sostenibilità e la qualità del turismo nelle destinazioni slow?
118.
L'azienda promuove con regolarità i principi dello slow tourism, dimostrando un impegno costante verso un turismo sostenibile e consapevole?
119.
L'azienda fornisce informazioni e/o indicazioni chiare, trasparenti e utili per i viaggiatori tramite canali di comunicazione (sito web, social media, newsletter)?
120.
L'azienda promuove la cultura locale, divulgandone gli usi e partecipando ad eventi e manifestazioni?
121.
L'azienda evidenzia e promuove prodotti e servizi forniti da artigiani e produttori locali nei materiali di marketing?
122.
L'azienda utilizza testimonianze e narrazioni di membri della comunità locale per raccontare la loro esperienza e visione della destinazione?
123.
L'azienda stabilisce canali di comunicazione aperti con le comunità locali per raccogliere feedback e suggerimenti?
124.
L'azienda rende i bilanci annuali e i report finanziari facilmente accessibili al pubblico attraverso il proprio sito web o altri canali ufficiali per garantire chiarezza e trasparenza sulle finanze?
125.
L'azienda include nel report finanziario informazioni sull'impatto sociale e ambientale?
126.
L'azienda implementa un sistema di controllo interno per monitorare e gestire le spese in modo efficace?
127.
L'azienda utilizza un processo di budgeting e pianificazione finanziaria per controllare e gestire le spese?
128.
L'azienda valuta gli impatti ambientali e sociali dei progetti prima di investirvi?
129.
L'azienda integra la sostenibilità nelle strategie di pianificazione a lungo termine?
130.
L'azienda investe in iniziative innovative che promuovono pratiche sostenibili?
131.
L'azienda collabora con startup e istituti di ricerca che sviluppano soluzioni innovative per la sostenibilità ?
132.
L'azienda adotta e implementa best practices derivanti da progetti innovativi?
133.
L'azienda adotta certificazioni e standard ambientali per le tecnologie utilizzate?
134.
L'azienda collabora con fornitori che offrono tecnologie e soluzioni sostenibili?
135.
L'azienda reinveste una parte significativa dei profitti nella comunità locale?
136.
L'azienda utilizza una parte dei profitti per offrire migliori condizioni di lavoro e opportunità di crescita ai dipendenti locali?
137.
I profitti dell'azienda vengono utilizzati per sostenere la preservazione e promozione delle tradizioni culturali locali?
138.
Una parte dei profitti dell'azienda è utilizzata per finanziare progetti di inclusione sociale e diversità ?
139.
L'azienda si impegna a rispettare tutte le normative fiscali in modo etico e trasparente?
140.
L'azienda ottiene certificazioni e licenze che dimostrano l’impegno verso pratiche sostenibili e responsabili?
141.
L'azienda gestisce i dati personali dei clienti in modo sicuro e conforme alle normative sulla privacy?
142.
L'azienda conduce verifiche periodiche per garantire che le operazioni rispettino standard di sostenibilità e responsabilità sociale?
143.
L'azienda offre formazione al personale riguardo alle normative legali e alle pratiche di sostenibilità ?
